BAGUIO, Philippines – Inaprubahan ng Konseho ng Lunsod sa unang pagbasa ang isang iminungkahing ordinansa na nagbibigay ng hazard pay sa mga empleyado ng City Disaster Risk Reduction and Management Office (CDRRMO) at paglalaan ng halagang P200,000 o labis na taun-taon para sa nasabing layunin.
Ang ordinansa na isinulat ni Bise Mayor Faustino A. Olowan ay nagsasaad na ito ay magiging isang patakaran ng pamahalaan ng lungsod na magbigay ng hazard duty pay sa lahat ng mga opisyal at empleyado sa ilalim ng City Disaster Risk Reduction and Management Office na sakop ng Department of Budget and Management (DBM) National / Budget Circular No. 451, serye ng 1996.
Idinagdag ng ordinansa na ang lahat ng mga opisyal at empleyado ng CDRRMO, maging permanente, kaswal, co-terminus, kontraktwal o order ng trabaho sa katayuan ng trabaho ay may karapat-dapat sa iniresetang peligro na bayad sa benta na dapat na isang maximum na P600 bawat buwan anuman ang panahon ng pagkakalantad.
Ipinag-uutos ng ordinansa ang paglalaan ng halagang P200,000 o labis nito mula sa magagamit na pondo ng gobyerno ng lungsod para sa pagbabayad ng hazard duty pay ng mga opisyal at empleyado ng CDRRMO at na ang parehong ay isasama sa taunang badyet ng taun-taon ang lungsod.
Inatasan ng ordinansa ang City Finance Committee na mag-isyu ng kinakailangang sertipiko ng pagkakaroon ng mga pondo upang suportahan ang paglalaan ng mga pondo para sa nasabing layunin.
Ang Seksyon 3, Artikulo 8 ng Konstitusyon ng 1987 ay nagbibigay na ang Estado ay dapat protektahan ang paggawa, itaguyod ang buong trabaho, magbigay ng pantay na pagkakataon anuman ang kasarian, lahi, o kredo at mag-regulate ng mga relasyon sa empleyado.
Ang DBM National Budget Circular No. 451, serye ng 1996 ay nagbibigay ng pagbibigay ng bayad sa premium o allowance para sa mga opisyal at empleyado, na, dahil sa likas na katangian ng kanilang trabaho, ay nalantad sa mga peligro.
Dagdag pa, ang mga probisyon ng pabilog ay nagpapaliwanag na ang mga nasa mga lugar ng trabaho kung saan kailangang isagawa ang mga rescue operation o evacuations dahil sa mga natural na kalamidad, kung saan ang mga tagapagligtas ay direkta at aktwal na nalantad sa pinsala, panganib o peligro sa trabaho o peligro sa buhay sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga tungkulin, ay maaaring sakupin ng iniresetang suweldo ng suweldo ng tungkulin.
Sa ilalim ng pabilog, ang mga opisyal at empleyado na direktang kasangkot sa mga operasyon ng pagliligtas ay may karapat-dapat sa hazard duty pay sa maximum na rate bawat buwan anuman ang panahon ng pagkakalantad.
iDOL, sakto ba sa inyo ang halaga ng hazzard pay nila?
